Seminaria szkoleniowe
Wynagradzanie pakietowe
Opis szkolenia
Celem szkolenia jest przedstawienie przesłanek wdrażania i przykładów rozwiązań
Program szkolenia:
1. Wynagradzanie pakietowe - metoda czy szansa na sukces?
2. Papiery wartościowe (akcje, opcje na akcje i inne) formą wynagradzania. Przykłady wdrożeń
3. Emerytalne i pozaemerytalne programy pracownicze składnikiem pakietu wynagrodzeń
4. Świadczenia dodatkowe (beneficja)
5. Zarządzanie pakietami wynagrodzeń
a) sterowanie relacjami wynagrodzeń pakietowych
b) projektowanie pakietów wynagrodzeń dla kadry menedżerskiej
metoda: wykład + indywidualne konsultacje
prowadzący: prof. dr hab. Stanisława Borkowska
prof. dr hab. Tadeusz Oleksyn
dr Gertruda Uścińska
czas trwania: 7 godzin ( 1 dzień szkoleniowy)
miejsce: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, ul. Bellottiego 3B, 01-022 Warszawa lub w miejscu wskazanym przez kontrahenta
Cena brutto za osobę: 400 PLN (przy założeniu uczestnictwa minimum 10-15 os.)
| 
