DZIAŁALNOŚĆ
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych jest główną placówką naukowo-badawczą w Polsce, podejmującą problemy pracy i polityki społecznej w sposób interdyscyplinarny.
REALIZUJEMY
BADANIA Kierunki prac badawczych są dostosowane do bieżących potrzeb polityki społeczno-gospdarczej kraju.
Nasze badania są w wielu dziedzinach prekursorskie. Wymienić można: analizy rynku pracy i efektywności instrumentów polityki społecznej czy polityki rynku pracy, prognozę podaży i popytu na pracę w Polsce do 2010 roku, badania procesów migracyjnych, zatrudnienia cudzoziemców, społecznego ustroju pracy, a także zarządzania zasobami ludzkimi, systemów motywacyjnych, skutków integracji Polski z Unią Europejską w sferze rynku pracy i polityki społecznej, zagadnienia prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
PRZYGOTOWUJEMY EKSPERTYZY,
PROWADZIMY KONSULTACJE z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, systemów wynagrodzeń, zarządzania zasobami ludzkimi, problemów rynku pracy i migracji zarobkowych.
JESTEŚMY WYDAWCĄ kilku serii wydawniczych, w których publikujemy rocznie kilkanaście tytułów; miesięcznika Polityka Społeczna - pisma zajmującego się problemami społecznymi Polski i współczesnego świata; dwumiesięcznika Zarządzanie Zasobami Ludzkimi - pisma, które obok rozważań teoretycznych i wyników prac naukowo-badawczych zawiera międzynarodowe analizy porównawcze, opracowania praktyczne autorstwa specjalistów do spraw zarządzania zasobami ludzkimi.
ORGANIZUJEMY SZKOLENIA,
PROWADZIMY SEMINARYJNA co wyraża się m.in. prowadzeniem programu doktoranckiego z ekonomii, studiów podyplomowych, kursów w zakresie aktualnych problemów pracy
i polityki społecznej oraz cykli seminariów naukowych.
ORGANIZUJEMY
KONKURSY
- na najlepsze prace doktorskie i magisterskie w dziedzinie pracy
i polityki społecznej;
- Młodzi sobie skierowanego do laureatów Olimpiady Wiedzy Ekonomicznej oraz młodzieży do 25 lat, którego tematem są najlepsze programy przeciwdziałania bezrobociu;
- Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi, którego celem jest propagowanie wiedzy i najlepszych doświadczeń w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi poprzez wyróżnianie organizacji odnoszących sukcesy w tej dziedzinie zarządzania.
ZAPRASZAMY DO WSPÓŁPRACY
|
