Tradycja

Ludzie

Współpraca

 

DZIAŁALNOŚĆ

Naukowo-badawcza

Opracowania naukowe 

Seminaria

Konferencje

  

Konsultacje i doradztwo

 

Konkursy

Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Młodzi sobie

Na najlepsze prace magisterskie...

 

Ośrodek Kształcenia

Program doktorancki

Kursy i szkolenia

 

Wydawnictwa

Książki

"Polityka Społeczna"

"Zarządzanie Zasobami Ludzkimi"

 

Strona główna

 

Tradycja

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych ma już 40 lat!

W 1962 r. utworzony został Instytut Pracy, który w 1971 r. przekształcono w Instytut Pracy i Spraw Socjalnych. Jednostką nadrzędną dla IPiSS jest Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej. Instytut podejmuje problemy pracy i polityki społecznej w sposób interdyscyplinarny. W pracach reprezentowane są takie dyscypliny, jak: 

- ekonomia, 
- prawo, 
- politologia,    
- socjologia, 
- pedagogika, 
- polityka społeczna. 

Kierunki prac badawczych są dostosowywane do bieżących potrzeb polityki społeczno-gospodarczej kraju. Placówka prowadzi też działalność wydawniczą - książki i czasopismaIPiSS posiada również uprawnienia do nadawania stopnia doktora nauk ekonomicznych.

Badania IPiSS - w wielu dziedzinach prekursorskie - dotyczą zwłaszcza następującej problematyki: 

  • analiz efektywności instrumentów polityki społecznej i polityki rynku pracy, 

  • analiz rynku pracy, 

  • prognoz podaży i popytu na pracę w Polsce do roku 2010, 

  • procesów migracyjnych, 

  • zatrudnienia cudzoziemców, w tym w szarej strefie gospodarki, 

  • społecznego ustroju pracy i stosunków przemysłowych na tle procesów restrukturyzacji i przekształceń własnościowych przedsiębiorstw, 

  • systemów motywacyjnych i systemów wartościowania pracy w gospodarce rynkowej, 

  • koncepcji i pomiaru wynagrodzenia godziwego oraz określenia skutków wprowadzenia tej kategorii dla sfery zatrudnienia, bezrobocia, ubóstwa, 

  • relacji między polityką przemysłową a systemem zabezpieczenia społecznego na poziomie przedsiębiorstwa, 

  • czasu pracy, 

  • ubóstwa i metod przeciwdziałania biedzie oraz marginalizacji, 

  • demograficznych i społeczno-ekonomicznych uwarunkowań życia i funkcjonowania rodzin różnych typów, 

  • nowych systemów ubezpieczeniowych, tj. uzupełniających ubezpieczeń emerytalnych, ubezpieczeń na wypadek bezrobocia, ubezpieczeń zdrowotnych, 

  • skutków integracji Polski z Unią Europejską związanych z rynkiem pracy i polityką społeczną, prawem pracy i ubezpieczeniami społecznymi, 

  • procesu zbliżania polskiego prawa pracy i ubezpieczeń społecznych do prawodawstwa Międzyresortowej Organizacji Pracy, Rady Europy i Wspólnot Europejskich, 

  • funkcjonowania podmiotów polityki społecznej w sferze publicznej i o charakterze non-profit.

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych