Projekt pt.: Wykwalifikowani pracownicy z Ukrainy na polskim rynku pracy. Potencjał i możliwości zatrudnienia

godło i flaga polska

DOFINANSOWANO ZE ŚRODKÓW BUDŻETU PAŃSTWA

Projekt finansowany przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego
w ramach programu pod nazwą „Nauka dla Społeczeństwa II”

 

 

Informacje o projekcie

Numer projektu: NdS-II/SN/0178/2023/00

Tytuł:
Wykwalifikowani pracownicy z Ukrainy na polskim rynku pracy. Potencjał i możliwości zatrudnienia

Wnioskodawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych

Źródło finansowania:
Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego

Program:
Nauka dla Społeczeństwa II – edycja 2023

Wysokość przyznanego finansowania:
1 761 337,00 PLN

Okres realizacji:
marzec 2024 – wrzesień 2026

Kontakt:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
ul. Bellottiego 3B
01-022 Warszawa

Kierownik projektu: dr Elżbieta Kuźma

 

 

 

 

Projekt realizowany w ramach Programu Ministerstwa Edukacji i Nauki „Nauka dla społeczeństwa II”. Obszar programu: Doskonałość naukowa

 

 

Podsumowanie konferencji

3 września 2026 r. odbyła się konferencja naukowa pt. „Wykwalifikowani pracownicy z Ukrainy na polskim rynku pracy. Potencjał i możliwości zatrudnienia”, zorganizowana przez Instytut Pracy i Spraw Socjalnych.

Podczas konferencji zaprezentowano wyniki badań dotyczących sytuacji zawodowej wykwalifikowanych obywateli Ukrainy w Polsce oraz możliwości lepszego wykorzystania ich kwalifikacji, kompetencji i doświadczenia zawodowego. Badania objęły m.in. 800 respondentów z Ukrainy, a także wywiady pogłębione z pracownikami i polskimi pracodawcami.

Wyniki wskazują na wysoki poziom aktywności zawodowej badanych, ale jednocześnie pokazują, że potencjał części wykwalifikowanych pracowników nadal nie jest w pełni wykorzystywany. 64% badanych wykonywało pracę zgodną ze swoimi kwalifikacjami, a dopasowanie zawodowe zwiększało się wraz z długością pobytu w Polsce. Do najważniejszych barier należą m.in. znajomość języka polskiego, trudności w uznawaniu dyplomów i kwalifikacji oraz ograniczony dostęp do informacji o rynku pracy.

Z perspektywy pracodawców pracownicy z Ukrainy stanowią ważną i trwałą część polskiego rynku pracy. Wśród korzyści wskazywano przede wszystkim możliwość uzupełniania braków kadrowych oraz pozyskiwania zaangażowanych i kompetentnych pracowników.

Konferencja była również okazją do dyskusji ekspertów o obecnej sytuacji pracowników z Ukrainy, barierach w wykorzystaniu ich potencjału oraz perspektywach ich dalszego zatrudnienia w Polsce. Przedstawione wyniki wskazują na potrzebę działań ułatwiających m.in. legalizację pobytu i pracy, uznawanie kwalifikacji oraz naukę języka polskiego.

Skip to content