Rekrutacja do programu 60+

Zapraszamy do udziału w projekcie „praca60plus: inter­dyscy­pli­narny model przedłuże­nia akty­wności zawodowej pra­cown­ików w wieku emery­tal­nym real­i­zowany w obszarze ergonomii, elasty­czności i wal­i­dacji środowisk pracy”, którego celem jest opracowanie i przetestowanie w MMSP prostych narzędzi HR do utrzymania aktywności zawodowej pracowników w wieku przedemerytalnym i emerytalnym.

Oferujmy Państwu możliwość przetestowania w Waszej firmie nas tych rozwiązań pod opieką Państwa pracownika, któremu oferujemy dodatkowe wynagrodzenie za przeprowadzenie testu w ramach funkcji eksperta testującego (LOT).

Kogo obecnie poszukujemy:

• • małych i średnich przedsiębiorstw z województw: Podkarpackiego, Lubelskiego, Małopolskiego, Kujawsko-Pomorskiego, Zachodniopomorskiego oraz Śląskiego;

• • zatrudniających przynajmniej jedną osobę w wieku emerytalnym (K-60, M-65) lub przedemerytalnym (K-55, M-65), która wyraża chęć dalszego zatrudnienia.

Co oferujemy:

• • wynagrodzenie dla eksperta testującego: tj. dla pracownika Państwa firmy (może to być pracownik HR lub kadr i płac, brygadzista, przełożony stanowiskowy, menedżer lub właścicieli firmy);

     

    • • pierwszeństwo w zapoznaniu się z nowoczesnymi metodami utrzymania aktywności zawodowej starszych pracowników;
    • • propozycję usprawnień organizacyjnych w Państwa firmie wydłużających aktywność zawodową starszych i doświadczonych pracowników.

Więcej szczegółów znajdą państwo w Regulaminie.

Zgłoszenia i dodatkowe pytania prosimy kierować na adres: praca60plus-wnioski@ipiss.com.pl

Załączniki do pobrania:

• Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie
• Formularz zgłoszeniowy MMŚP – załącznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie
• Formularz zgłoszeniowy Pracownika kadry zarządzającej MMŚP – załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie
• Formularz zgłoszeniowy PiE z MMŚP – załącznik nr 3 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie