KONKURS LIDER ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych jest pomysłodawcą i organizatorem konkursu Lider Zarzadząnia Zasobami Ludzkimi (LZZL).

     Celem Konkursu jest propagowanie wiedzy i najlepszych doswiadczeń praktycznych w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi poprzez wyróżnianie organizacji, które odnoszą sukcesy w tej dziedzinie zarządzania.

     Efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi w firmie stanowi warunek wzrostu konkurencyjności naszych przedsiębiorstw, a perspektywa integracji ze strukturami europejskimi stawia poprawę konkurencyjności - wsród najważniejszych zadań polskiej gospodarki. W związku z tym niezbędna jest zarówno analiza zasobów ludzkich, jak i metod zarządzania, które wywierają wpływ na efektywność firm. Konkurs LZZL jest jedną z form pobudzania i upowszechniania takich działań, jak: tworzenie spójnego strategicznego zzl w firmach, dostosowanego do ich strategii rozwojowej czy też rozwój rodzimych metod zzl odpowiadąjacych strukturze i kulturze organizacyjnej firmy.

     Każdą edycje Konkursu zamyka Gala wręczenia nagród. Podsumowaniem Konkursu są: raport pt. "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, kreowanie nowoczesności" (wydawca: IPiSS) oraz publikacje zawierajace opisy najlepszych praktyk zzl stosowanych przez nagrodzone firmy.