prof. dr hab. Stanisława Borkowska
Profesor zwyczajny, specjalista w zakresie HRM, obecnie na emeryturze. w latach 1978–2009 kierownik Katedry Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Łódzkiego. Była współzałożycielem i wieloletnim kierownikiem Ośrodka Naukowo-Badawczego Ekonomiki Pracy i Stosunków Przemysłowych. W latach 1997–2002 dyrektor Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych. Współpracowała z krajowymi i międzynarodowymi towarzystwami naukowymi. Była przez dwie kadencje przewodniczącą Komitetu Nauk o Pracy i Polityce Społecznej PAN, a potem członkiem Prezydium, ponadto członkiem Komitetu Nauk Organizacji i Zarządzania PAN, Komitetu Nauk Ekonomicznych PAN, członkiem Naczelnej Rady Zatrudnienia, członkiem zarządu European Committee for Work and Pay i American Compensation Association, członkiem Prezydium Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego, honorowym członkiem PSZK, Stowarzyszenia Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi, a także przewodniczącą Rady Programowej Inicjatywy “Personel XXI w.” Przez 20 lat była Przewodniczącą, a potem honorową przewodniczącą Olimpiady Wiedzy Ekonomicznej. Jej dorobek naukowy obejmuje ponad 300 publikacji naukowych poświęconych tematyce wynagrodzeń, motywacji, rynku pracy, w tym ponad 30 książek indywidualnych i zespołowych, głównie w języku polskim, ale też w innych językach obcych. Była redaktor naczelną dwumiesięcznika “Zarządzanie Zasobami Ludzkimi” oraz członkiem wielu rad wydawniczych. Była pierwszą przewodniczącą Kapituły Nagrody Konkursu Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi i przewodniczącą Komisji Konkursowej na najlepsze programy przeciwdziałania bezrobociu “Młodzi Sobie”.
prof. zw. dr hab. Aleksy Pocztowski
Profesor nauk ekonomicznych w zakresie nauk o zarządzaniu. Profesor w Zakładzie Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Instytucie Pracy i Spraw Socjalnych. Prorektor Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. Dziekan Wydziału Ekonomii i Stosunków Międzynarodowych oraz Kierownik Katedry Zarządzania Personelem na Wydziale Ekonomii i Stosunków Międzynarodowych Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. Członek Komitetu Nauk o Pracy i Polityce Społecznej PAN, TNOiK, Kolegium Redakcyjnego czasopisma “Zarządzanie Zasobami Ludzkimi”. Zainteresowania badawcze i naukowe koncentrują się wokół współczesnych koncepcji i metod zarządzania zasobami ludzkimi ze szczególnym uwzględnieniem aspektów międzynarodowych i strategicznych. Autor, współautor i redaktor wielu publikacji. Prowadzi zajęcia z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi na studiach: doktoranckich, MBA, podyplomowych, magisterskich. Stypendysta DAAD oraz Volkswagen Stiftung.